Leitfaden für das Benchmarking von Diversity-Praktiken

Themenfeld:
Stand : 09.07.2024 |
Aktuell
Stichwörter:
Interne Governance, Ergänzungsversion, Meldewesen, Vergütung, Hot topic, Human Resources
Initiative
Offizieller Name
Leitlinien zum Vergleich der Maßnahmen zur Förderung der Diversität, einschließlich Diversitätsstrategien und des geschlechtsspezifischen Lohngefälles, gemäß der Richtlinie 2013/36/EU und der Richtlinie (EU) 2019/2034
Art
Leitlinien
Level 3 / Sonstige
Initiator
EBA
Vorgelegt
24.04.2023
Dok. -Kürzel
EBA/GL/2023/08; EBA/DC/2020/335
Kurz­beschrei­bung
Status
Stand

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Aktuelle Fassung
Finale Fassung
18.12.2023
Nächster Schritt
Inkrafttreten und Anwendung
In Kraft

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Anzuwen­den

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Anwendungsbereich
Relevant für

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Verbundene Initiativen
Level 1
CRD IV (Regelungsbestand, Stammversion, EU)
Wertpapierfirmenrichtlinie (IFD) (Regelungsbestand, Stammversion, Änderungsversion, EU)
Level 2
–
Level 3 / Sonstige
–

Quelle: EBA, EBA/GL/2023/08; EBA/DC/2020/335, 2023