Aktualisierung der Leitlinien zum Vergütungs-Benchmarking für Institute
Initiative
Offizieller Name
Leitlinien für den Vergleich der Vergütungspraktiken, des geschlechtsspezifischen Lohngefälles und der gebilligten höheren Höchstwerte für das Verhältnis gemäß der Richtlinie 2013/36/EU
Art
Leitlinien
Level 3 / Sonstige
Initiator
EBA
Vorgelegt
21.01.2022
Dok. -Kürzel
EBA/GL/2022/06
Kurzbeschreibung
Status
Stand
Erwerben Sie ein Abo, um Zugriff auf alle Inhalte zu erhalten.
Aktuelle Fassung
Finale Fassung
Nächster Schritt
Inkrafttreten und Anwendung
In Kraft
Erwerben Sie ein Abo, um Zugriff auf alle Inhalte zu erhalten.
Anzuwenden
Erwerben Sie ein Abo, um Zugriff auf alle Inhalte zu erhalten.
Anwendungsbereich
Relevant für
Erwerben Sie ein Abo, um Zugriff auf alle Inhalte zu erhalten.
Verbundene Initiativen
Level 1
Revision der CRD IV (CRD V)
(Regelungsbestand, Änderungsversion, EU)
Level 2
Änderung 2022 der Vermögens-, Erfolgs- und Risikoausweis-Verordnung (VERA-V)
(Regelungsbestand, Änderungsversion, AT)
Level 3 / Sonstige
Leitlinien zum Vergütungsbenchmarking für Wertpapierfirmen
(Regelungsbestand, EU)
Allgemeinverfügung zu Vergütungsanzeigen
(Regelungsbestand, DE)
Quelle: EBA, EBA/GL/2022/06, 2022